インナーイベント制作/インナーブランディングに関するご相談なら
目的とターゲットの明確化目的とターゲットの明確化最初に、「なぜ」「誰のために」周年イベントを開催するか、
イベントの目的と対象を明確に定めましょう。
目的や対象が不明確なまま企画を進めると、誰にも響かず、
何の達成もできないイベントになりかねません。
そのため、最初の段階で確実に目的と対象を決定し、
それからイベント制作を進めることが非常に重要です。
参加者が楽しめる企画・演出を取り入れる
参加者が楽しめる企画・演出を取り入れる企業が周年イベントを開催できるのは、社員や取引先、
お客様の存在があってこそです。
周年イベントを計画する際、こうした関係者への感謝の意を伝えることは非常に重要です。そのため、参加者への感謝の表現として、イベント全体が楽しめる企画や演出を組み込むことが大切です。
例えば、芸能人を特別ゲストとして招待したり、チーム対抗のゲーム大会を開催したりするなど、イベント独自の楽しみを提供することで、イベント自体も一層盛り上がることでしょう。
プロの制作会社にまかせるプロの制作会社にまかせるイベント制作未経験者や経験の浅い人が、ゼロからイベントを
構築することは非常に困難です。そのため、イベントの計画から
当日の運営まで包括的に任せられる、専門のイベント制作会社
に制作を委託することをお勧めします。
制作会社への依頼には、社内のリソースを減らす一方で、制作費、
人件費、企画費などの費用がかかります。
コスト削減を図ろうとする企業も多いですが、制作経験や専門知識が不足している場合、適切な見積もりを出すことは非常に難しく、最終的には制作会社へ委託したほうがコストが抑えられたということも珍しくありません。
※キャスティング料金別途
ヒアリング／予算調整／企画の進行管理／企画の概要作成／告知文章の作成／参加者の管理／各種問い合わせ対応／イベント施設の手配／司会者の選定／台本・タイムスケジュール／マニュアル作成／会場レイアウトイメージ作成／ケータリング手配／映像制作／会場との打ち合わせ／会場設営／撤去・全体の進行管理／司会者／受付／運営スタッフ管理／映像・音響・照明機材の設定／講演の進行管理／講演の撮影／収録／参加者対応／実施レポート／アンケート集計／記念動画作成／改善点の振り返り
周年イベントを通じて、社員同士の協力関係を深め、チームの連帯感を高めることが目的でした。
職場環境の向上やプロジェクトの効果的な遂行を期待されてのご依頼です。
スクリーンは400インチ×3面で展開し、プロジェクションマッピングによって、会場前面を巨大な
スクリーンとして使用。縦10m×横50mのダイナミックな映像を使った演出を行い、
特別感を際立たせました。
弊社イベントをお手伝いいただきまして、ありがとうございました！
初めてのことばかりで直前までバタバタ、当日の段取りもモタモタでご迷惑をお掛けしたかと思いますが、
貴社のお力添えなくしては、あんなに立派なイベントに仕上げられませんでした；；
ステキなお写真まで撮っていただきありがとうございます！
周年イベントを通じて、社員同士の協力関係を深め、チームの連帯感を高めることが目的でした。
職場環境の向上やプロジェクトの効果的な遂行を期待されてのご依頼です。
スクリーンは400インチ×3面で展開し、プロジェクションマッピングによって、会場前面を巨大な
スクリーンとして使用。縦10m×横50mのダイナミックな映像を使った演出を行い、
特別感を際立たせました。
弊社イベントをお手伝いいただきまして、ありがとうございました！
初めてのことばかりで直前までバタバタ、当日の段取りもモタモタでご迷惑をお掛けしたかと思いますが、
貴社のお力添えなくしては、あんなに立派なイベントに仕上げられませんでした；；
ステキなお写真まで撮っていただきありがとうございます！
